Оспаривание незаконного увольнения с места работы

Вас уволили с работы без вашего согласия? Сомневаетесь, что это решение нанимателя было обоснованным и законным? Не знаете, где искать правду? Тогда Вы обратились по адресу. Я, адвокат Иван Суховерхов, помогу справиться со сложной задачей, подготовлю необходимые документы для обращения в суд, если наниматель не пойдет на мировое соглашение. Именно в этой ситуации для Вас помощь адвоката, порой, единственная возможность восстановить справедливость, получить материальную и моральную компенсацию за незаконное увольнение с работы.

 Какое увольнение можно считать незаконным?

Чисто теоретически, можно самому изучить Трудовой кодекс Российской Федерации, думая, что оспорить незаконное увольнение удастся без профессиональной помощи. На самом деле, – это заблуждение. Ведь недостаточно только знать законы, нужно их понимать, уметь применять на практике.

Только профессиональный юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге, владеющий правом в совершенстве, знаком со всеми «подводными камнями» в действующем законодательстве. Хороший адвокат поможет обойти сложности, найдет выход из самой запутанной ситуации.

Адвокат по трудовым делам расскажет своему клиенту, что незаконным увольнением может считаться:

1.     нарушение порядка увольнения с работы;

2.     увольнение трудящегося на тот момент, когда он находится в отпуске, на больничном, в декретном отпуске;

3.     при нарушении дресс-кода или при несоблюдении корпоративной этики и так далее.

На самом деле, необоснованных причин для увольнения множество. Потому, если у Вас возникло хоть малейшее сомнение – обращайтесь за консультацией адвоката по трудовому праву, чтобы понять, как же действовать дальше.

Опытный трудовой адвокат решил уже множество подобных дел, выиграв их в суде. В некоторых случаях, юристу удастся добиться положительного решения в пользу своего доверителя при мирных переговорах. Факт: как только наниматели встречаются именно с юристом по трудовым спорам, они ведут себя совершенно иначе, опасаясь будущих судебных разбирательств.

Поэтому звоните по указанным на сайте телефонам. Отстаивайте права и не сомневайтесь в надежной защите!